🎓 В Інституті післядипломної освіти відбулася зустріч колективу з кандидатом на посаду ректора КНУ імені Тараса Шевченка Валерієм Копійкою!

📅 22 жовтня пройшла зустріч науково-педагогічних працівників і співробітників Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка з кандидатом на посаду ректора Університету Валерієм Копійкою. Оскільки корпус інституту кілька днів тому вчергове за цей рік постраждав від ворожого обстрілу, зустріч відбулася в укритті економічного факультету. Під час заходу кандидат презентував свою програму та відповів на запитання присутніх.

🤝 У своєму виступі Валерій Копійка наголосив, що головний принцип його програми – людиноцентричність, адже Університет тримається на людях. За словами кандидата, кожен працівник є для Університету надзвичайно цінним, а керівництво має допомагати співробітникам у розв’язанні медичних, побутових та інших особистих питань, щоб люди могли зосередитися на роботі.

Особливу увагу під час зустрічі приділили безпеці та відновленню приміщень. Валерій Копійка запевнив, що відновлення корпусу Інституту післядипломної освіти є одним із пріоритетів Університету, а наслідки обстрілу 20 жовтня вже оперативно ліквідовують. Кандидат також розповів, що ремонти в Університеті дедалі частіше виконують власні бригади, які отримують за це премії. Вони вже відремонтували дахи бібліотеки та хімічного факультету й замінили труби в лабораторіях, що дало змогу заощадити значні кошти.

Значну частину розмови присвятили оплаті праці. Кандидат повідомив, що заробітну плату забезпечено до кінця навчального року з урахуванням підвищення для науково-педагогічних працівників. Для допоміжного персоналу планують повернути квартальні премії. Разом із профспілками Університет домагатиметься змін до постанов Кабінету Міністрів України, щоб державне підвищення заробітної плати поширювалося і на допоміжний персонал.

Окремо йшлося про здоров’я працівників. Валерій Копійка розповів про напрацювання моделі медичного страхування спільно з профспілкою та страховими компаніями, а також про запровадження щорічного безкоштовного медичного огляду. В Університеті вже працює державна програма «Скринінг 40+», а партнерська клініка надає працівникам додаткові безкоштовні обстеження.

💻 Також кандидат розповів про цифровізацію: разом із командою «Дії» та власними ІТ-фахівцями Університет розробляє персональні електронні кабінети для працівників, а електронна приймальня, куди можна звернутися зокрема й анонімно, працюватиме на постійній основі.

🗳️ Наприкінці кандидат закликав колектив проявити активну позицію та взяти участь у виборах ректора 27 жовтня. Попри обстріли й пошкоджений корпус, колектив Інституту післядипломної освіти продовжує працювати, і саме така незламність є головною силою нашого Університету.